VOICE
✦ スタッフの声 ✦
子育て中の急なお休み、ブランクからの復帰、職場の人間関係……
3名のリアルな声を動画とあわせてご紹介します。
- 職種
- スタイリスト
- ブランク
- 10年
- お子さん
- 社会人&大学生
最初のお店で8年、出産を機に一度退職。パートを経て、お子さんが独立するタイミングでフルタイムでの復帰を決意した中村さん。10年のブランクと47歳という年齢、その両方への不安をどう乗り越えたのか伺いました。
出産・子育てブランク10年。正社員として働くなら「好きな美容」が良かった。47歳の新人ですが、皆さん丁寧に教えてくれます。
Qこれまでの経歴と、復帰を決意したきっかけを教えてください
A最初のお店で8年ほど働いたあと、出産などがあって一度辞めました。その後、別のお店でパートとして5年ほど。ただ子育てと仕事の両立が難しくて、しばらくは美容とは異なる職種でパート勤務をしていたんです。子供が社会人や大学生になって、自分がフルタイムで働ける環境になったとき、「もう一度美容室に勤められたらいいな」と思って応募しました。正社員として働くなら、やっぱり好きな美容の仕事がいいなと。
Q応募する上で、不安だったことはありますか?
A正直、47歳で美容師として再就職するには年齢が少し気になるなと感じていました。でも求人概要に、30代・40代の主婦層のお客様が多いと書いてあったので、「ここならお仕事できるかもしれない」と思えたんです。それが応募の後押しになりました。
Q実際に働いてみて、印象に残っていることは?
A個人店だけを経験してきたので、本社が多岐にわたる業務を行っていることにまず驚きました。皆さん本当に優しくて、この年齢での新人にもかかわらず、丁寧に教えてくださって、本当にありがたいです。10年のブランクで手がこんなに動かなくなるものかと感じましたが、何度もモデルをしてもらったり見本を見せてもらったりと、細かく教えていただいています。
Q練習の時間はどのように確保されていますか?
A入社前は、営業時間外に残って練習するのかなとイメージしていましたが、実際は営業の合間、時間があるときに教えていただく形でした。無理なく、少しずつ体で覚えていけています。
Q同世代で悩んでいる方へメッセージをお願いします
A私のようにブランクがあって、年齢もいっている方でも受け入れていただける職場です。自信がなく迷っている方も、ぜひチャレンジしていただければと思います。
- 職種
- カラーリスト
- ブランク
- 10年以上
- お子さん
- 高校生&大学生(県外在住)
下のお子さんの小学校入学をきっかけに、10年以上のブランクを経て美容業界に復帰。スタイリストとしての自信はなかったけれど「カラーだけなら」と思い切って一歩を踏み出した松栄さんに、10年間続けてこられた理由を伺いました。
「急に子供が熱を出した!」
子育て中に自分も通ってきた道です。協力しますので安心してください、大丈夫!
Q復帰を決めたきっかけを教えてください
Aそれまでは美容とは違う接客業をしていましたが、下の娘が小学校に入学するタイミングで美容師に復帰です。本格的に「美容業に戻りたいな」という思いが強くなって、思い切って応募してみました。美容師国家資格を取るために頑張った、あの気持ちにもう一度応えたかったんです。
Qスタイリストではなく、カラーリストを選んだのはなぜですか?
A正直、スタイリストとしての自信がなかったんです。「カラーだけ」という言い方は良くないかもしれませんが、「それなら自分にもできるかもしれない」と思い切ってやってみました。10年以上のブランクがあったので、最初はお客様に触れることすら手が震えるほど緊張していて、毎日仕事に行くのがドキドキでしたね。
Q子育てをしながら、どんな風に働き方を変えてきましたか?
A最初は短い時間から始めて、日曜日もお休みをいただいていました。子供が徐々に大きくなるにつれて、少しずつ勤務時間を長くしていって、今は7時間×週5で働いています。その時々の家庭の状況に合わせて融通をきかせていただけたので、とても楽に働かせていただいています。
Q後輩スタッフと接するときに、心がけていることはありますか?
A怖い先輩というふうにはしたくないんです。仲間としてみんなで楽しく働きたいなと思っていて、良いチームワークで働けるように心がけています。
Qこれから復帰を考えている方へメッセージをお願いします
A最初はすごくドキドキすると思いますが、みんな仲間ですし、優しい方ばかりです。そこは心配せずに、どんどん来ていただきたいです。子供さんが急に熱を出したときも、自分が通ってきた道なので全然協力します。安心してお休みください。健康で元気な明るい方をお待ちしております。
子どもの成長に合わせた働き方の変化
以前お子さんが小学生の頃
9:00–13:00出勤 8:30/退勤 13:00
- 出勤
- 週2〜3回
- 休日
- 土・日
- 休憩
- なし
- 雇用
- 扶養内
学年が上がるごとに終業時間を少しずつ延長。1〜2年生は13:00、3〜4年生は14:00、5〜6年生は15:00まで(休憩30分)。
→
現在お子さんが高校2年生
9:00–17:00出勤 8:30/退勤 17:00
- 出勤
- 週5回
- 休日
- 土日も出勤
- 休憩
- 45分
- 雇用
- 社会保険加入
- 職種
- トップスタイリスト
- お子さん
- 小学生&中学生
上のお子さんの小学校入学をきっかけに美容師として復帰した中村さん。復帰にあたっては「なりたかった仕事だから」と不安はなかったそうですが、家族の成長を見つめてきたこれまでの日々について伺いました。
研修は勤務時間内。残業もなく、無理なくスキルアップが出来ています。いま、子供は小学生と中学生。私自身、のびのびと働けています。
Q復帰を決めたきっかけを教えてください
A上の子が小学校1年生になったのをきっかけに、自分も少し仕事の時間を増やせるかなと思って求人を探していたところ、こちらのお店を見つけました。娘が小さい頃はスポーツで活躍するなんて思わなかったけれど、今では大きくなったなと感じますし、息子も自分で何でもできるようになってきて、本当に成長を感じます。
Q美容師という仕事について、不安に思うことはありませんでしたか?
A美容師はもともと大好きで、なりたかった仕事なので「この仕事で頑張る」ってずっと決めていました。復帰にあたっても「なりたかった仕事だから」と不安はなかったです。お客様は40代から60代の方が多いですが、10代や20代の若いお客様は流行に敏感で、自分でいろいろ調べて知識を得ていたりして、私自身も新しい発見があります。
Q職場の雰囲気やチームワークについて教えてください
Aここは本当にみんな仲良く過ごせる場所です。このお店は「カラー専門店」と「美容室」が同じ空間にある珍しい店舗なのですが、カラー部門のカラーリストの方もすごく協力してくれて非常にやりやすい環境です。
Q研修や技術の習得はどのように行っていますか?
A残業や朝早く来ることはなく、すべて営業時間内で習得させていただいています。子育て中でも無理なく技術を磨いていける環境です。これからもさらに技術を磨いていけるように頑張りたいですし、とても楽しい環境なので、ぜひ一緒に働きましょう。
子どもの成長に合わせた働き方の変化
以前お子さんが小学校・保育園の頃
10:00–16:00出勤 10:00/退勤 16:00
- 出勤
- 週4〜5回
- 土曜
- 毎週16:00まで
- 休憩
- あいた時間に30分
- 雇用
- 扶養内
出勤時間はお客様のご予約・メニューに合わせて調整。
→
現在お子さんが中学2年生・小学5年生
9:00–16:00出勤 8:40(準備)/退勤 16:00
- 出勤
- 週5回
- 土曜
- 毎週18:00まで
- 日曜
- 出られる時(月2回ほど)
- 休憩
- あいた時間に45分
- 雇用
- 社会保険加入